金无足赤,人无完人
  • 2018-07-30

如何做到无弃人,我弃物呢?

  老子在《道德经》第二十七章里说:“是以圣人常善教人,故无弃人;常善救物故无弃物,是谓袭明。” 这里的“弃人” 是指因为毫无用处而被抛弃的人,“弃物” 是指没有价值而被抛弃的东西。整句话的意思是说: 这就是说圣人之人善于救助他人,而不会放弃任何人;圣明之人善于做到物尽其用,所以,眼中没有飞起的东西。这就称为内藏智慧聪明。天下的善于不善之人,都有各自的作用,在圣人的智慧和理性照耀下,人和物的任何“价值” 都可以展露出来。

  老子这句话告诉人们:做到人尽其才,眼中就没有应该放弃的人;做到物尽其用,眼中就没有应该废弃的物品。

  老子在这里阐述了救人救物的重要性——救人无弃人,救物无弃物。善于行走的人不会留下辙迹,善于言谈的人不会出现漏洞,善于计数的人不会出现差错….善于打结的人虽然没有系疙瘩,别人也解不开。老子用这些来说明,善于救人是圣人。圣人总是善于救人,挽救器物,做无名英雄。老子认为,“善人者,不善人之师;不善人者,善人之资”,意思是,善人是不善之人的老师,不善之人又可以成为善人的借鉴。老子因此认为,贵其师,爱其资,方可成为明智。

  老子的这段论述,提出了怎样用人的问题,即“善救人,物弃人”。“金无足赤,人无完人”,只要用人长项,就会使其发挥自身作用。者在今天看来,这也是正确的观点。一个合格的领导者,应当善于发现下属的优点和长处,用其所长,避其所短,不要总是求全责备。世界上没有不可用的人,只有不会用人的人。要做到人尽其才,物尽其用。这是领导者用具备的智慧。

   如何做到人无弃人,物无弃物呢?关键在于使用他们的人。合格的领导者要善于挽救人,教育人和团结人,善于调动人的积极性、主动性和创造性,充分发挥每个人的作用,这样才能做到人尽其才。推而广之,对资产、资源要爱惜,合理进行开发和利用,不能浪费。

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